Advocaat Arbeidsrecht Amersfoort

Wij adviseren voornamelijk werkgevers in arbeidsgeschillen. Werknemers staan wij incidenteel bij.

Onze advisering kenmerkt zich door het bereiken van efficiënte en heldere oplossingen tegen een acceptabel tarief.

Het liefst zijn wij in een vroegtijdig stadium betrokken, dan kan er nog bijgestuurd worden als dat nodig is, maar wij snappen dat dat niet altijd mogelijk is.

Onderwerpen in het arbeidsrecht waarover wij adviseren en procederen zijn bijvoorbeeld:

-arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd

-overgang van onderneming

-uw contractenhuis

-arbeidsvoorwaarden, arbeidsreglementen, protocollen

-correcte dossiervorming

-ontslag, ontbinding, beëindigingsovereenkomst, vaststellingsovereenkomst

-toestemming voor opzegging UWV

-ziekte, reintegratie

-disfunctioneren

-collectief ontslag

-bedrijfseconomische omstandigheden

Ons product HRAAS is bij uitstek geschikt voor werkgevers en HR functionarissen die een solide basis willen geven aan hun personeelsbeleid.

Zie het pdf file hiernaast onder "Juridische tools" (Human resources as a service).